Nyhetsarkivet - Januari 2009
Strategisk rådgivare i vidareutvecklingen av Lööve
Lööve är ett anrikt företag som producerar alluminiumstrailers – kända som släpvagnarnas Rolls Royce. Lööve går nu igenom en vitaliseringsfas och Identx stödjer det strategiska varumärkes- och positioneringsarbetet.
Vi-bok till Lindbäcks
Lindbäcks snabba tillväxttakt krävde ett omtag av hela varumärket. Företaget, som är specialiserade på prefabricerat byggande i trä, ville genomföra dessa förändringar och samtigt bevara och stärka den kultur och tradition som företaget bygger på. Genom workshops togs en ny plattform fram där visionen vitaliserades, kärnvärdena förtydligades och ett nytt löfte skapades.
För att skapa förståelse och engagemang kring varumärkesarbetet internt tog Identx fram en skrift till alla medarbetare som beskrev Lindbäcks historia, värdegrund, vision och mål på ett tilltalande sätt i ord och bild. Utgångspunkten var den varumärkesplattform som tagits fram tidigare, men nu illustrerades innehållet med hjälp av bild och känsla. Skriften var från början endast tänkt som en intern produktion men i efterhand har den visat sig vara mycket uppskattad av Lindbäcks kunder.
Värdegrunden blev ett effektivt verktyg i säljmöten. Varför? Jo ett byggföretag som inte bara presenterar fakta om byggprocesser utan även kommunicerar kring...
Ny kostym till Lindbäcks
Lindbäcks bygg i Piteå, som är specialiserade på prefabricerat byggande i trä, har drivits som ett familjeföretag sedan början av 1900-talet. På senare år har företaget vuxit kraftigt vilket resulterat i att de växt ur sin "kostym". De insåg att de saknade en plattform att stå på i sin kommunikation när de, en gång för mycket, ställde sig frågan om vilket budskap de skulle ha på rollupen.
Identx fick uppdraget att ta fram en varumärkesplattform för dagens Lindbäcks. Arbetet startade med en varumärkespejling där kunder, samarbetspartners och konkurrenter intervjuades för att få svar på hur de såg på företaget. Efter det genomfördes en workshop med ledningen vilket lade grunden till den varumärkesplattform som togs fram. Företagets värdegrund, dvs historia, identitet och särskiljare mejslades ut i skrift, liksom vision och affärsidé samt löftet Rationellt byggande-sunt boende. Även logotypen anpassades efter den nya plattformen.
Varumärkesplattformen gjordes också om till en...
Varumärkesplattform för Arctic Kvartsit
Arctic Kvartsit är specialister inom importerad natursten och expanderar kraftigt med referenser bl.a i Clarion Hotels.
Företaget bearbetar Sverigemarknaden från kontor i Skellefteå, Stockholm och Göteborg. Identx har uppdraget att arbeta fram en ny identitets- och varumärkesplattform som skall börja kommuniceras till marknaden under våren 2009.
Varumärkespejling för Wrap
Wrap International behövde bli tydligare i sin kommunikation. Vad kan vi erbjuda? Och vad gör våra produkter för nytta? Uppdraget innebar att formulera företagets erbjudande på ett informativt, tydligt men även säljande sätt.
Identx gjorde en inledande varumärkespejling för att ta reda på hur kunderna uppfattade såväl företaget som produkterna. Genom intervjuer fick vi fram vad kunderna ansåg vara produkternas främsta styrkor och svagheter samt vad de förväntar sig av produkterna.
Utifrån resultatet tog Identx fram en kommunikationsplattform. I samarbete med en reklambyrå togs sedan flera olika kommunikationsenheter fram baserade på huvudbudskapet; "Making radio visible, controllable, and valuable".
Kartläggning av Toyota Industries
När Toyota Industries slogs samman med BT i Mjölby fick de problem med sin kommunikation. Hur skulle de olika varumärkena förhålla sig till varandra? Och hur skulle Toyota Industries förhålla sig till det stora nationella varumärket Toyota?
Identx fick i uppdrag att sortera i varumärkesportföljen och skapa riktlinjer för framtida kommunikation. Intervjuer med ledning, medarbetare och kunder genomfördes samt en visuell dokumentation av skyltning, annonsering, visitkort, mm.
Utifrån detta togs skriftliga och visuella rekommendationer och hierarkier fram som tydliggjorde hur varumärkena bör uppträda och förhålla sig till varandra i kommunikationen.
Att leda och leva Östgöta Brandstodsbolag
Vad krävs av ledarskapet och medarbetarskapet inom Östgöta Brandstodsbolag för att kunna leva upp till kunders behov och förväntningar? Vad krävs för att nå uppsatta mål, fortsätta vara en attraktiv arbetsgivare och samtidigt förflytta organisationen mot ett ökat helhetstänkande?
Med de frågorna startade vi en Leda och Leva-process.
Målet var att enas kring gemensamma värderingar och ta fram redskap för att förbättra ledarskapet och medarbetarskapet samt få bättre förståelse för varandra inom organisationen.
Identx genomförde workshops utifrån en pedagogisk modell som bygger på delaktighet, dvs vi ger deltagarna verktyg att själva finna och formulera lösningar. Processen skapade delaktighet bland Östgöta Brandstodsbolags 300 medarbetare då alla fick möjlighet att diskutera och vara med och ta fram gemensamma förhållningssätt och metoder för att kunna arbeta i enlighet med värdegrunden och nå gemensamma mål.
Resultatet från processen samlades i en brandbook, där den gemensamma värdegrunden beskrivs med medarbetarnas egna ord. Boken...
Nyhetsarkiv
- Januari 2012
- December 2011
- November 2011
- Oktober 2011
- September 2011
- Augusti 2011
- Juli 2011
- Juni 2011
- Maj 2011
- April 2011
- Mars 2011
- Februari 2011
- Januari 2011
- December 2010
- November 2010
- Oktober 2010
- September 2010
- Augusti 2010
- Juni 2010
- Maj 2010
- April 2010
- Mars 2010
- Februari 2010
- Januari 2010
- December 2009
- November 2009
- Oktober 2009
- September 2009
- Augusti 2009
- Juni 2009
- Maj 2009
- April 2009
- Mars 2009
- Februari 2009
- Januari 2009
Identx arbetar med affärsutveckling med varumärket i fokus. Utifrån företagsidentitet och värdegrund hjälper vi dig med rätt strategi för att positionera och särskilja ditt varumärke och skapa största möjliga affärsnytta. Vi aktiverar varumärket internt och externt och skapar goda förutsättningar för effektiv kommunikation. 